Über uns
„Es gibt keine angeborenen Ideen,
alle unsere Erkenntnis stammt aus der Erfahrung.“
John Locke
Grenzen setzen Werte, Werte setzen Grenzen. Angesichts zunehmend gesättigter Märkte, knapper werdender Rohstoffe und dem verschärften Wettbewerb um geeignetes Personal stehen Unternehmen heute vor der Aufgabe, ihre Überlebensfähigkeit durch strategische Ausrichtung auf diese Grenzen zu sichern.
Gelebte Werte und der Aufbau einer tragfähigen Unternehmenskultur sind in dieser Situation der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg. Als „dritter Systemfaktor“ von Exzellenz sichern sie die nachhaltige Performanz von Unternehmen und Organisationen. Mit dem von Cultural Images® entwickelten System des C4-Managements helfen wir Unternehmen, sich nachhaltig werteorientiert auszurichten.
Mit seinen Instrumenten des Wertecockpits und der sieben Treiberfaktoren der Unternehmenskultur bietet Cultural Images® Unternehmen ein werteneutrales Mittel, mit dem individuelle Unternehmenskulturen rational, transparent und kennzahlenbasiert gesteuert und alle operativen und strategischen Prozesse werteorientiert abgestimmt werden können.
Aus der Praxis kommend bauen wir in der Beratung und Umsetzung von Veränderungsprozessen darauf, durch den Aufbau einer auf das Unternehmen abgestimmten Wertekultur den Wert und die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu steigern.
Hierbei verbinden wir strategische Ansätze zur pragmatischen Steuerung von Unternehmensprozessen mit interdisziplinären Forschungsergebnissen zu den Treiberkräften menschlichen Denkens und Handelns und der nachhaltigen Performanz von Unternehmen und Organisationen.